Desemprego: mais de 3.500 disputam 160 contratos temporários da Semed

Professores vão receber R$ 763,32; merendeiros, serventes e gerentes administrativos irão ganhar R$ 555,34.

Sob sol escaldante, o desespero do desemprego bateu à porta da Secretaria Municipal de Educação (Semed), onde mais de 3.500 pessoas se inscreveram para disputar 160 contratos administrativos da Prefeitura de Macapá: são 80 vagas para professor de 1ª a 4ª séries, 30 para merendeiros, 30 de serventes e 20 de agentes administrativos. Além de uma ocupação temporária, os salários não são atrativos: por 40 horas semanais, o contrato vai pagar o valor líquido de R$ 763,32 para professores e R$ 555,34 para as demais funções.

Nos dois dias de inscrições, encerradas ontem, uma imensa fila se formou em frente ao prédio da Semed, na Avenida Anhanguera, até a esquina com a Rua Leopoldo Machado, no bairro do Beirol. Acadêmica do terceiro ano do curso de Biomedicina na Seama, Karen Welen Souza dos Santos, de 21 anos, desempregada desde janeiro, vai concorrer a uma das vagas de agente administrativo. Ela chegou ao local às 12 horas e só conseguiu fazer sua inscrição no início da noite de ontem.

“Além da minha mãe e do meu irmão, que vão disputar vagas de professor, uma tia vai concorrer comigo para o cargo de agente administrativo”, disse Karen. Formado em Letras, Ely Ribeiro de Oliveira, 29 anos, desempregado há dois anos, inscreveu-se na quinta-feira e aproveitou o dia de ontem para vender mais de 200 envelopes aos concorrentes. “O edital exigia entregar o currículo dentro de envelope. Ontem comprei a R$ 1 e hoje vendi a R$ 0,50. Saí no lucro”, comemorou.

Segundo o edital, na próxima segunda-feira (14) será divulgada no Diário Oficial do Município a relação dos classificados mediante análise de currículos. Nos dias 16, 17 e 18 serão realizadas as entrevistas. O resultado final, que não prevê recurso de qualquer natureza, será publicado no dia 22 de novembro nos quadros de aviso da Secretaria Municipal de Administração e Secretaria Municipal de Educação. Em caso de empate, prevalecerá, nessa ordem, a pontuação da entrevista, análise do currículo e, por fim, o candidato mais idoso.(Régis Sanches/aGazeta)

 

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